大樓管理員 勞基法 - 問答搜尋 - 大樓管理員 勞基法 公寓大廈管理委員會自聘管理員適用 勞基法嗎? 聘請保全的問題 疑問．一一說明如下： 一．問：是 大樓 管理員適用 ...
大廈管理委員會適用勞基法疑義問答集 管理委員會如依公寓大廈管理條例規定向主管機關報備在案，即有依法辦理登記之 ... 答：大廈管理委員會為勞動基準法所稱僱用勞工之事業主，因此以管理委員會本身 ...
公寓大廈管理委員會納入勞基法之影響~中華民國物業管理經理人協會 ... 公寓大廈管理委員會納入勞基法之影響. 資料來源：中華民國物業管理經理人協會名 譽理事長高永昆博士 103年3月3日. 勞委會(現改組為勞動部)於103年1月13日以 ...
管委會聘用之服務人員，如總幹事等有無《勞動基準法 ... - 永然關係企業 首查雇用人員有無《勞動基準法》之適用，應依《勞動基準法》第三條規定定之，即《 ... 公寓大廈管理委員會依中華民國行業標準分類標準係分類於「其他服務業」中之「 ...
市政公告-公寓大廈管委會適用勞動基準法-新北市政府 公告事項：, 公寓大廈管委會適用勞動基準法. 發布日期：, 2014-01-23. 截止日期：, 2014-12-31. 發布單位：, 新莊區公所. 類別：, 新北公告. 公告日期：, 2014-01-23.
7/1起公寓大廈管委會適用勞基法-住展房屋網 2014年6月30日 ... 【住展房屋網/台北報導】公寓大廈管理委員會自7月1日起將納入勞基法管轄範圍，而 未依公寓大廈管理條例規定成立或報備者，則自104 年1 月1 日起 ...
7/1公寓大廈管委會適用勞基法主委紛打退堂鼓- 生活- 自由時報電子報 2014年6月27日 ... 大廈管委會7月1日起適用《勞動基準法》，管委會僱用的管理員、會計、清潔人員都可 獲保障，勞動部估計將有6000人受惠。有些管委會主委擔心以後 ...
函公告不適用勞動基準法。 為使未分類其他社會服 一日起適用勞動基準法; 未依該條例. '其中依公寓大廈管理條例成立並報備‵. 障. 者' 自中華民國 ... 務業項下中之大廈管理委員會所僱用之勞工勞動權. 益獲得基本保.
公寓大廈管理委員會納入勞基法之影響 - 忠泰保全 - 痞客邦PIXNET 2014年7月10日 ... 2014.7.10更正大廈管委會僱用的警衛人員，如果其工作性質是負責門禁、人員及 車輛管制與登記等工作內容，經勞雇雙方另行以書面約定工作時間， ...
